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Título

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Gerente de Programas

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Programas altamente qualificado para liderar, coordenar e supervisionar múltiplos projetos dentro de nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir que todos os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, entregues dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade esperada. Este profissional atuará como elo entre as equipes de projeto, a alta gestão e as partes interessadas, promovendo a comunicação eficaz e a tomada de decisões informadas. O Gerente de Programas será responsável por desenvolver planos de programa detalhados, identificar riscos e oportunidades, alocar recursos de forma eficiente e monitorar o progresso de cada projeto. Além disso, deverá implementar metodologias de gestão de programas, como PMO, Agile ou Waterfall, conforme a necessidade de cada iniciativa. A capacidade de liderar equipes multifuncionais, resolver conflitos e adaptar-se a mudanças rápidas é essencial para o sucesso nesta função. Este cargo exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização. O profissional deverá ter experiência comprovada em gestão de programas complexos, preferencialmente em ambientes corporativos de médio a grande porte. A fluência em ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Jira ou Asana, é altamente desejável. Se você é um líder estratégico, orientado a resultados e apaixonado por transformar ideias em ações concretas, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e contribua para o crescimento sustentável e inovador da nossa organização.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar múltiplos projetos simultaneamente
  • Garantir o alinhamento dos projetos com os objetivos estratégicos da empresa
  • Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos de programas
  • Identificar e mitigar riscos e problemas ao longo do ciclo de vida dos programas
  • Comunicar-se com stakeholders internos e externos de forma eficaz
  • Liderar equipes multifuncionais e promover a colaboração entre departamentos
  • Implementar e manter metodologias de gestão de programas
  • Monitorar e reportar o progresso dos programas à alta gestão
  • Apoiar a tomada de decisões estratégicas com base em dados e análises
  • Garantir a entrega de resultados com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de programas ou projetos complexos
  • Certificações como PMP, PgMP ou similares são desejáveis
  • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos
  • Habilidade comprovada em liderança e gestão de equipes
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Experiência com ferramentas como MS Project, Jira, Trello ou similares
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em gestão de programas complexos?
  • Quais metodologias de gestão de projetos você já utilizou?
  • Como você lida com conflitos entre equipes de projeto?
  • Você possui certificações como PMP ou PgMP?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
  • Como você garante o alinhamento dos projetos com os objetivos estratégicos da empresa?
  • Descreva um desafio que enfrentou em um programa e como o superou.
  • Você tem experiência em liderar equipes multifuncionais?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente com múltiplos projetos?
  • Você já trabalhou com stakeholders internacionais?